Перейти к содержимому

Рюкзак тактический "Seed M1"


Russel

Recommended Posts

Камрады, подскажите, почему нейлон такой дорогой?

На вид, от полиэстера он отличается только большей гладкостью. Полиэстер более шероховатый.

 

Даже фирменная полиэстровая Кордура (на рюкзаках Сплава) намного дешевле ноунеймового нейлона, который используют макспедишн, кивидишн, 5.11. В чем секрет?

Ссылка на комментарий

Кордура бывает как нейлоновая, так и полиэстровая. Простительно, когда об этом не знают покупатели, но некоторым нашим сотрудникам наверное тоже стоит немного теорию подучить и вылезать из своих интернет замыленных стереотипов.

Простите вот вопрос, а вы такую информацию доводите до сотрудников?)  

Ссылка на комментарий
  • Модератор

 

Кордура бывает как нейлоновая, так и полиэстровая. Простительно, когда об этом не знают покупатели, но некоторым нашим сотрудникам наверное тоже стоит немного теорию подучить и вылезать из своих интернет замыленных стереотипов.

Простите вот вопрос, а вы такую информацию доводите до сотрудников?)  

 

Сотрудники, которые такую информацию должны знать (конструкторы, технологи т .п.) ей владеют (правда, как оказалось, не все). Для продающих (директора магазинов, продавцы) периодически делаются семинары.

Ссылка на комментарий

Для директоров семинары по материаловедению вторичны. Строго говоря, директору всё равно, из чего изготовлено то, что у него продаётся, это компетенция именно продавца (товароведа).

Задача директора - обеспечить процесс продаж, целиком. Материаловедение полезно, но вторично.

Продавцу же нужно знать именно матчасть и технологии, а, следовательно, преимущества продаваемых товаров.

Другими словами, директор, разбирающийся в кордурах - это хорошо. Директор, у которого порядок в зале, нормальные продавцы, трудовая дисциплина и чоткая касса - это прекрасно. ИМХО

Простите, если опять влез, как "бочка в затычке", но просто не смог пройти мимо...

Ссылка на комментарий
  • Модератор

Для директоров семинары по материаловедению вторичны. Строго говоря, директору всё равно, из чего изготовлено то, что у него продаётся, это компетенция именно продавца (товароведа).

Задача директора - обеспечить процесс продаж, целиком. Материаловедение полезно, но вторично.

Продавцу же нужно знать именно матчасть и технологии, а, следовательно, преимущества продаваемых товаров.

Другими словами, директор, разбирающийся в кордурах - это хорошо. Директор, у которого порядок в зале, нормальные продавцы, трудовая дисциплина и чоткая касса - это прекрасно. ИМХО

Простите, если опять влез, как "бочка в затычке", но просто не смог пройти мимо...

У нас масса магазинов в регионах, устроить централизованный семинар для всех продавцов довольно проблематично.

При этом сейчас мы начали активно проводить мини туристические слеты с продавцами в регионах. Так, что туристическое образование идет в массы.  :cool:

Ссылка на комментарий

 

Для директоров семинары по материаловедению вторичны. Строго говоря, директору всё равно, из чего изготовлено то, что у него продаётся, это компетенция именно продавца (товароведа).

Задача директора - обеспечить процесс продаж, целиком. Материаловедение полезно, но вторично.

Продавцу же нужно знать именно матчасть и технологии, а, следовательно, преимущества продаваемых товаров.

Другими словами, директор, разбирающийся в кордурах - это хорошо. Директор, у которого порядок в зале, нормальные продавцы, трудовая дисциплина и чоткая касса - это прекрасно. ИМХО

Простите, если опять влез, как "бочка в затычке", но просто не смог пройти мимо...

У нас масса магазинов в регионах, устроить централизованный семинар для всех продавцов довольно проблематично.

При этом сейчас мы начали активно проводить мини туристические слеты с продавцами в регионах. Так, что туристическое образование идет в массы.  :cool:

 

Пойти в сплав что ли работать. :mrgreen:

Ссылка на комментарий
  • Модератор

 

 

Для директоров семинары по материаловедению вторичны. Строго говоря, директору всё равно, из чего изготовлено то, что у него продаётся, это компетенция именно продавца (товароведа).

Задача директора - обеспечить процесс продаж, целиком. Материаловедение полезно, но вторично.

Продавцу же нужно знать именно матчасть и технологии, а, следовательно, преимущества продаваемых товаров.

Другими словами, директор, разбирающийся в кордурах - это хорошо. Директор, у которого порядок в зале, нормальные продавцы, трудовая дисциплина и чоткая касса - это прекрасно. ИМХО

Простите, если опять влез, как "бочка в затычке", но просто не смог пройти мимо...

У нас масса магазинов в регионах, устроить централизованный семинар для всех продавцов довольно проблематично.

При этом сейчас мы начали активно проводить мини туристические слеты с продавцами в регионах. Так, что туристическое образование идет в массы.  :cool:

 

Пойти в сплав что ли работать. :mrgreen:

 

Вэлком, как говорится: вакансии.

Ссылка на комментарий

 

 

 

...

У нас масса магазинов в регионах, устроить централизованный семинар для всех продавцов довольно проблематично.

При этом сейчас мы начали активно проводить мини туристические слеты с продавцами в регионах. Так, что туристическое образование идет в массы.  :cool:

 

Пойти в сплав что ли работать. :mrgreen:

 

Вэлком, как говорится: вакансии.

 

Увы, не один из указных городов ко мне не рядом. Да и зарплата "по договоренности" , слишком уж плавает от региона к региону. :D

Оффтоп, выкл.

Ссылка на комментарий
  • Спустя 3 недели...

У нас масса магазинов в регионах, устроить централизованный семинар для всех продавцов довольно проблематично.

 

ну что вы как дети! 

неужели о "вебинарах" никто ничего не слышал?!

ещё несколько лет назад в мою бытность в торговой фирме федерального размера со всеми товарными новинками и новостями компании всех "пехотинцев на передовой" знакомили в обязательном порядке онлайн-способом  B)

цена мероприятия просто копеечная...

Ссылка на комментарий
  • Модератор

 

У нас масса магазинов в регионах, устроить централизованный семинар для всех продавцов довольно проблематично.

 

ну что вы как дети! 

неужели о "вебинарах" никто ничего не слышал?!

ещё несколько лет назад в мою бытность в торговой фирме федерального размера со всеми товарными новинками и новостями компании всех "пехотинцев на передовой" знакомили в обязательном порядке онлайн-способом  B)

цена мероприятия просто копеечная...

 

Семинар это хорошо, но для полноценного обучения нужна обратная связь. Посмотрите кол-во магазинов сети СПЛАВ и прикиньте кол-во персонала. 

Ссылка на комментарий

 

 

У нас масса магазинов в регионах, устроить централизованный семинар для всех продавцов довольно проблематично.

 

ну что вы как дети! 

неужели о "вебинарах" никто ничего не слышал?!

ещё несколько лет назад в мою бытность в торговой фирме федерального размера со всеми товарными новинками и новостями компании всех "пехотинцев на передовой" знакомили в обязательном порядке онлайн-способом  B)

цена мероприятия просто копеечная...

 

Семинар это хорошо, но для полноценного обучения нужна обратная связь. Посмотрите кол-во магазинов сети СПЛАВ и прикиньте кол-во персонала. 

 

 

хозяин - барин  :cool:

можно и ничего не делать

отмазки всегда найдутся  :wink:

Ссылка на комментарий

Семинар это хорошо, но для полноценного обучения нужна обратная связь. Посмотрите кол-во магазинов сети СПЛАВ и прикиньте кол-во персонала.

Сколько смотрел на тытрубе записи разных вебинаров, там всегда для обратной связи используется чат. Технически все решаемо.

Но решать конечно руководству.

Ссылка на комментарий
  • Спустя 3 месяца...
  • Спустя 3 недели...
  • Спустя 2 недели...
  • Спустя 3 недели...
  • Модератор

Эти петли подсмотрены с продукции Maxpedition, на них можно повесить некоторые подсумки используя разъемные двухщелевки (типа такой)

Ссылка на комментарий

Добоый вечер! Вот читал тут форум и не удержался от регистрации. Дело в том что я недавно,приобрёл рюкзак seed m1, многие люди тут довольны им, кто-то пишет про недостатки, но никаких действительно хороших советов. И дабы производетели не смотоеди на мир через розовые очки, пишу свой отзыв!

1) магазине данный рюкзак продаётся мятый как из жопы, наверное китайцы в баулах утрамбованных вкзли чтоб на доставке сэкономить

2) внутренняя жесткая вставка в спинку из пенополиэтилена неровно отрезанная, с мятыми краями и длиннее чем нужно примерно на 1 см! Какие криворукие её делали?!

3) сзади на спине подкладки мягкие те что под лямками пришиты неровно относительно центра на 1,5-2 см! Сразу не увидел но очень неприятно стало от этого!

4) Стоит сказать что сшито всё качественно, тоесть швы хорошие, но недоработок куча...

Предложения по улучшению:

1) Во-первых хочу спросить представитпля производителя, почему вы делаете внутри голую ткань?! Гораздо лучше пришить подкладку из приятного на ощупь материала, а не из той фигни шелестящей из которой вы карманы делаете. Можете пощупать рюкзаки для ноутбуков чтобы было понятнее

2) Я тут читал что дно протирается и цепляет футболку. Уж не знаю как люди задом сильно виляют что протирается, но слышал что вы хотите в seed m2 сделать мягкое дно! Так вот не нужно делать дно из соплей! Это дно клёвая вещь в этом рюкзаке, а если вы не знаете как лучше сделать стык твёрдого дна и спинке то посмотре на рюкзаках для ноутбука, например Defender Liberty Urban. При стоимости чуть больше тыщи, он идеален, всё ровно и хорошо, нигде ничё не трёт, (вот только он ноутбучный и маленький а не тактический)! Берите пример!

3) На передней стенке очень не хватает кармана с органайзером. Читал что вы на seed m2 сделали карман с молнией слева. кто вам подсказал такой прикольный бред? Вы посмотрите на любой рюкзак любой фирмы, карман чтобы быть удобным должен отстёгиваться по 3м сторонам! И лучше чтобы он был узким, грубо говоря 1см толщиной и с органайзером, а не лопухи тортящие на полметра сзади спины. Вот только эти карманы-органайзеры кучей натыканные нафиг не нужная хрень, потому что они не застёгиваются!!! Да, во многих рюкзаках так, но зачем делать дофига карманов из которых будет всё выпадать и по нормальному туда ничего не положить? Вы лучше один карман сделайте, но на молнии или резинки заместо карманов! Будет по трудозатратам меньше, а по функциональности и удобству лучше.

4) читал что внутренний карман вы во 2й версии рюкзака пришили. Честно - ваще он там не к месту и мешается, место ему - на передней стенке в подкладке, которой у вас нет ради тупой экономии, зато все тотроха рюкзака видно.

5) Там где стоит жесткая вставка для спинки хорошо бы молнию сделать чтоб ткань вверх не задиралась, а размер вставки делать подходящий а не длинный чтоб он вверх выпирал и мял ткань!!!

6) ну и конечно боковые стяжки были бы не лишними. Кстати верхний карман под своим весом как бы налезает нахлёстом на верхнюю пришитую стропу Молле, бесит этот момент. Стяжка вероятно бы помогла, плюс она ограничивает открывание молнии. Да кому-то нравится без стяжек из-за лёгкого достопу в рюкщак, но кому они не нужны то могут их снять легко!

В заключение хочу сказать, что сплавовцы, если бы вы уделяли больше внимания мелочам то не пришлось смотреть в сторону других кампаний и иностранных брендов! Желаю чтобы у вас было не "не лчень хорошо, но зато дешевле", а "всё хорошо, лучше и дешевле"

И пожалуйста в seed м2 оставьте твёрдое дно но переработайте стык и сделайте нормальный внешний карман, а не крысиную нору с открыванием с одной стороны! Но так как этот рюкзак будет большим около 30 литров то он не очень удобен в повседневной жизни, поэтому советую вам всё таки доработать seed m1 а не забыть всё как есть. Тоесть М2 сделать уже хорошим, а м1 доработать. Не пожалею денег - куплю:) Спасибо за внимание! :) С вами был неравнодушный покупатель

Ссылка на комментарий
3) На передней стенке очень не хватает кармана с органайзером.
к и сделайте нормальный внешний карман, а не крысиную нору с открыванием с одной стороны!
поэтому советую вам всё таки доработать seed m1 а не забыть всё как есть

Интересно, а зачем нужно всё это, если есть Baselard?

И что помешало все (по крайней мере большую часть...) описанные Вами недостатки увидеть  в магазине?

 
Ссылка на комментарий

3) На передней стенке очень не хватает кармана с органайзером.

к и сделайте нормальный внешний карман, а не крысиную нору с открыванием с одной стороны!

поэтому советую вам всё таки доработать seed m1 а не забыть всё как есть

Интересно, а зачем нужно всё это, если есть Baselard?

И что помешало все (по крайней мере большую часть...) описанные Вами недостатки увидеть в магазине?

3) На передней стенке очень не хватает кармана с органайзером.

к и сделайте нормальный внешний карман, а не крысиную нору с открыванием с одной стороны!

поэтому советую вам всё таки доработать seed m1 а не забыть всё как есть

Интересно, а зачем нужно всё это, если есть Baselard?

И что помешало все (по крайней мере большую часть...) описанные Вами недостатки увидеть в магазине?

Недостаки того ранца это отдельная тема. (Он меньше, там высокая цена, торчащие передние карманы мягкие как из соплей, а внутри их как грибы на дереве карманы без застёжек по большей части) в целом он лучше сделан, но не всё так просто, самое главное объём меньше и просто не нравится стилем. Купив Seed и взглянув детально понял что придётся самому поработать и иголкой и ниткой. Конечно хороший пошив и прочный материал, но в бочке мёда как я уже заметил есть ложка дёгтя
Ссылка на комментарий
там высокая цена,

450 рублей разницы высокая цена?

 

 

идиотские торчащие передние карманы

То Вам нужны карманы открывающиеся с трёх сторон, то они идиотские... Кстати, плоский (не торчащий...) карман, будет либо иметь очень малый объём, либо "съедать" внутренний объём рюкзака...

 

 

из соплей,

Из того же материала, что и весь рюкзак, и из того же, что и Seed...

 

 

а внутри их как грибы на дереае карманы без застёжек по большей части

А как по Вашему должен выглядеть  органайзер?

Ссылка на комментарий

Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу
×
×
  • Создать...